株式会社綜合スタッフ
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2.詳細情報
綜合スタッフが選ばれる理由1.時給が高い
2.交通費は全員支給
3.社会保険完備
4.安心のフォロー体制
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株式会社綜合スタッフなぜ人材派遣会社の担当者はいつも焦っているのか?
人材派遣会社の方々から仕事のお話をいただくと、往々にして即決を求められます。これは何故なのでしょうか?
この理由と言うのは大きく2つあります。
ひとつは、派遣先企業が人材を緊急に求めているからです。
そもそも、派遣を使ってでも人を欲しがっているというのは、今人材が欲しいという気持ちがあるからです。
ですから、一般的に派遣先企業は人材を今、求めており、それに答えてなんぼ、なのが人材派遣会社なのですから、基本的に急ぐわけです。
当然、担当者はいつも焦ることになります。
もうひとつの理由は、他社競合が掛かっているからです。
他社競合とは、派遣先企業が、A社という人材派遣会社だけでなく、B社など他の人材派遣会社にも求人募集をしている場合で、この場合、できるだけ早くスキルの合致した人材を提示することがA社の評価に直結しますし、さらに、この人材の提示で遅れた場合は、あなたを含め、派遣スタッフに仕事を与えることはできなくなりますし、もちろん、A社には1円も入ってこなくなる訳です。
ですから、担当者は焦る訳です。
このような事情なのですが、基本的に派遣スタッフは自分の思うように仕事を決めるのが良いと思います。押されていやいや仕事をするのは、あなたにとっても派遣先の企業にとっても不幸なことです。
ただし、理由もなく決断を引き伸ばすのは、派遣先、人材派遣会社、そしてあなたの3者すべてにとって、損な結果を引き起こすわけですから、冷静に良く考えて、できるだけ早く決断することが大切ですね。
人材派遣とバイトの違い
人材派遣だけでなく、バイトでのオフィス勤務も当然あります。
それでは、この両者にはどのような違いがあるのでしょうか?
色々と形式上の違いはあるのですが、やはり大きいのは時給でしょうか。
もちろん、職種にもよりますし、個々の求人を見ていると逆の例もたくさんあるのですが、 一般的にオフィスでの事務職は、人材派遣の方が時給が高いです。
逆に、交通費については、人材派遣の場合、出ないことが多いです。時給の中に含まれているという考え方ですね。他方、バイトの場合、上限はありますが、交通費がでることが多いですね。
という訳で、一般的には、人材派遣で働いた方が得なんですが、勤務地が遠い場合は、バイトの方が有利になる場合もありそうです。
ちなみに、どちらも一般にボーナスはもらえません。
<各都道府県の人材派遣会社一覧>
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