株式会社アロー・ビジネスメイツ
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〒522-8520 彦根市岡町33番地 松下電工株式会社 彦根工場内２．詳細情報
さまざまなニーズに、最適の人材を。企業とスタッフのベストマッチングを目指します。
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株式会社アロー・ビジネスメイツなぜ人材派遣会社の担当者はいつも焦っているのか？
人材派遣会社の方々から仕事のお話をいただくと、往々にして即決を求められます。これは何故なのでしょうか？
この理由と言うのは大きく２つあります。
ひとつは、派遣先企業が人材を緊急に求めているからです。
そもそも、派遣を使ってでも人を欲しがっているというのは、今人材が欲しいという気持ちがあるからです。
ですから、一般的に派遣先企業は人材を今、求めており、それに答えてなんぼ、なのが人材派遣会社なのですから、基本的に急ぐわけです。
当然、担当者はいつも焦ることになります。
もうひとつの理由は、他社競合が掛かっているからです。
他社競合とは、派遣先企業が、Ａ社という人材派遣会社だけでなく、Ｂ社など他の人材派遣会社にも求人募集をしている場合で、この場合、できるだけ早くスキルの合致した人材を提示することがＡ社の評価に直結しますし、さらに、この人材の提示で遅れた場合は、あなたを含め、派遣スタッフに仕事を与えることはできなくなりますし、もちろん、Ａ社には１円も入ってこなくなる訳です。
ですから、担当者は焦る訳です。
このような事情なのですが、基本的に派遣スタッフは自分の思うように仕事を決めるのが良いと思います。押されていやいや仕事をするのは、あなたにとっても派遣先の企業にとっても不幸なことです。
ただし、理由もなく決断を引き伸ばすのは、派遣先、人材派遣会社、そしてあなたの３者すべてにとって、損な結果を引き起こすわけですから、冷静に良く考えて、できるだけ早く決断することが大切ですね。
派遣先で時給の話は止めた方が良い？
派遣先で他の人材派遣会社からの派遣社員の方と一緒になることもあると思います。
同じ立場ということもあり、友達になると有益です。人間関係で悩むことの多い派遣スタッフにとって、他のスタッフとのつながりは力になります。情報交換もできますし、助けあうこともできます。
ただ、時給の話をするのはよく考えてからにした方が良いかもしれません。
というのも、時給が違うことが多いからです。派遣先の企業からの募集内容によって、また、時期によって、さらに派遣会社のマージンの決め方によって、時給は異なります。
同じような仕事をしていても、そのときの状況で時給は案外変わってくるものです。
ですから、同じ業務で働いているからといって時給は同じとは限りません。時給について他の派遣スタッフと話して、時給の差が明らかになったときに、どちらかが、或いはお互いが嫌な思いをすることも少なくありません。
時給の話題になってしまいそうな時は、仲がぎくしゃくしたりしないか、よく考えた上で話すのが良いでしょう。
というか、そもそも、お金の話をするというのは、あまり上品なことではないのではないかと思ったりします。
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