トランスコスモス株式会社

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あなたの経験やスキルにあったお仕事をご紹介しますので、今までのキャリアを十分に活かして働くことができます。
今までのキャリアを活かして働いていただけますので、仕事をすればする程あなたのスキルはレベルアップします。
お仕事の種類は多種多様。あなたの生活やキャリアプランに合ったお仕事を納得いくまで探すことができます。
やりたい仕事が未経験でも、キャリアカウンセリングや研修制度といったトランスコスモス独自のフォローアップ体制によって、あなたをしっかりとサポートします。

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なぜ人材派遣会社の担当者はいつも焦っているのか?

人材派遣会社の方々から仕事のお話をいただくと、往々にして即決を求められます。これは何故なのでしょうか?

この理由と言うのは大きく2つあります。

ひとつは、派遣先企業が人材を緊急に求めているからです。
そもそも、派遣を使ってでも人を欲しがっているというのは、今人材が欲しいという気持ちがあるからです。

ですから、一般的に派遣先企業は人材を今、求めており、それに答えてなんぼ、なのが人材派遣会社なのですから、基本的に急ぐわけです。

当然、担当者はいつも焦ることになります。

もうひとつの理由は、他社競合が掛かっているからです。
他社競合とは、派遣先企業が、A社という人材派遣会社だけでなく、B社など他の人材派遣会社にも求人募集をしている場合で、この場合、できるだけ早くスキルの合致した人材を提示することがA社の評価に直結しますし、さらに、この人材の提示で遅れた場合は、あなたを含め、派遣スタッフに仕事を与えることはできなくなりますし、もちろん、A社には1円も入ってこなくなる訳です。

ですから、担当者は焦る訳です。

このような事情なのですが、基本的に派遣スタッフは自分の思うように仕事を決めるのが良いと思います。押されていやいや仕事をするのは、あなたにとっても派遣先の企業にとっても不幸なことです。

ただし、理由もなく決断を引き伸ばすのは、派遣先、人材派遣会社、そしてあなたの3者すべてにとって、損な結果を引き起こすわけですから、冷静に良く考えて、できるだけ早く決断することが大切ですね。



人材派遣って何?

人材派遣とは、派遣社員(スタッフ)と派遣先企業の双方にメリットのあるシステムです。
まず、企業にとっては、必要なスキルを持った人材を必要なときに、期間限定で確保できるというメリットがあります。
また、派遣社員(スタッフ)にとっては、自分のスキルを生かし、計画的にキャリアアップできるというメリットの他、有名大手企業や外資系企業など人気の仕事に就きやすいなどということが人気の秘密のようです。

さて、このように、双方にとってメリットとなる人材派遣は、人材派遣会社が企業と派遣社員(スタッフ)をマッチングさせることで成り立っています。

通常、企業側から必要な人材のスキルなどが提示され、それに合致する派遣社員(スタッフ)を派遣会社は探します。派遣社員(スタッフ)の希望を確認後、競合がある場合、面接などのセットがなされ、選考後、確定、派遣の契約が結ばれます。

仕事に当たっては、派遣社員(スタッフ)は、派遣先企業から指示・命令を受け、業務を行います。この際、派遣の契約に含まれない仕事(雑務など)は、やる必要はありません。ただし、円滑な人間関係を結ぶ上で、こういう仕事も率先してやると喜ばれる場合もあります。このあたりは、臨機応変に対応すると良いでしょう。

給与については、派遣先企業から派遣元である人材派遣会社にお金が支払われ、その中から、派遣社員の給与が人材派遣会社から支払われます。

その際、人材派遣会社は一定のマージンをとっています。このマージンで人材派遣会社は運営できている訳です。




<各都道府県の人材派遣会社一覧>

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