株式会社メイツ大阪
１．登録センター
〒530-0017 大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル16階２．詳細情報
「昼は興味の持てる仕事があって、夜はくつろげる家がある。それだけで人生はずいぶん明るくなる」という言葉があります。自分のスタイルに合わせられるから、と派遣に転職してみたけれど、なんだか前と変らない。毎日パッとしない・・・。その原因のひとつが、職場と自分とのミスマッチです。
自分が本当に興味の持てる仕事につくことは、いうほど簡単なことではないけれど、そんな風に仕事をしたい、そう考える前向きなあなたのために私たちは何をお手伝いできるでしょうか？
「対話を大切にしよう」
これが私たちのスタイルです。
登録時にどんな仕事をしてきたか？ 何が得意で何が不得意か？ 何を大事にしたいのか？をきめこまかくヒアリング。そして登録後、派遣先企業を知りつくした営業担当者があなたの能力や希望に照らし合わせて最適のお仕事を選択しご紹介します。
派遣開始後も定期的にあなたを訪問し、密接なコミュニケーションであなたをしっかりフォローします。
３．エントリー（仮登録）はこちらから
株式会社メイツ大阪スキルチェックとは
スキルチェックとは何でしょうか。
スキルチェックとは、派遣社員（スタッフ）のスキル（技術）を正確に把握するためのものです。
これはどういうことかというと、派遣先の企業では、業務に応じ、派遣社員（スタッフ）に求めるものが違います。
そこで、どんなスキルを持っている人を必要としているのか、これを人材派遣会社に提示して、候補となる人材（派遣社員）を挙げてもらうわけです。
この際、人材派遣会社は、職務履歴などとともに、スキルチェックの結果などを手がかりに登録スタッフから候補者を探します。
このように、このスキルチェックで良い成績を取っておくことが、仕事の紹介数に影響してきます。
もちろん、時給の高い仕事は、このスキルチェックが良い人ほど、回ってきます。
というわけで、単なる適正テストと思うなかれ、非常に重要なのが、このスキルチェックです。
内容としては、入力テスト、MS-Word、MS-EXCEL、等のオフィス系ソフトのスキル、プラス一般常識などのテストが行われることが多いようです。
人材派遣の勝ち組
人材派遣というのは、派遣会社にマージンをとられる分だけ、給料としては不利になる場合も多くあります。
それに、派遣スタッフはただただ、仕事をしていけば、給料が上がっていくようなものではないですよね。
そんな大企業の正社員みたいな甘い話はありません。
ですから、きちんと方針を持って、人材派遣でも勝ち組に入ることを考えましょう。
勝ち組とは、端的に言えば高時給組です。
正直言って、スキルも経験もない人は、どこの会社もそれほど必要としていない訳です。そんなんなら、バイトを雇えば良いわけですから。
わざわざ、人材派遣会社に余分なマージンまで払って、募集するということは、それなりに経験や能力のある人を求めているからです。
そういう人であれば、いくらお金を積んでも惜しくないと考えているのが企業です。
でも実際は、能力のある人はとても少ないです。
という訳で、現状は、人全体としては、まずまず足りているんだけれども、スキルのある人が圧倒的に足りていない。このような形になっているんですね。
そこで、能力を上げる。これが第一歩になります。経験は、仕事を重ねるしかありませんが、能力（スキル）ならば、学ぶことができます。
パソコンを持っていないなら、無理してでも買ってみても良いかもしれません。
パソコン学校に行くお金がないなら、パソコンに詳しい友達にランチを奢って教えてもらいましょう。
とにかく、今は自分のスキルを高めることにお金を使って、将来の給料を上げることが唯一、人材派遣で勝ち組に入ることだと思います。
頑張って行きましょう。
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