株式会社クリエアナブキ
１．登録センター
〒530-0047 大阪市北区西天満4-14-3 住友生命御堂筋ビル10Ｆ２．詳細情報
CRIEは人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします。これが私たちのMissionです。
誰もが、その人の魅力を最大限に活かして輝ける場所があるはずです。
その場所を見つけるためのお手伝いをするのが私たちの使命です。
私たちが大切にしているもの
○”まずは聞かせてください”ベストなお仕事のご紹介
○”誠実に付き合う”長いお付き合いがしたいから
○”もっと自分らしく”なりたい自分に近づくために
すべての人の「幸せ」をとことんまで考え抜く、それが私たちクリエです。
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株式会社クリエアナブキ人材派遣とバイトの違い
人材派遣だけでなく、バイトでのオフィス勤務も当然あります。
それでは、この両者にはどのような違いがあるのでしょうか？
色々と形式上の違いはあるのですが、やはり大きいのは時給でしょうか。
もちろん、職種にもよりますし、個々の求人を見ていると逆の例もたくさんあるのですが、 一般的にオフィスでの事務職は、人材派遣の方が時給が高いです。
逆に、交通費については、人材派遣の場合、出ないことが多いです。時給の中に含まれているという考え方ですね。他方、バイトの場合、上限はありますが、交通費がでることが多いですね。
という訳で、一般的には、人材派遣で働いた方が得なんですが、勤務地が遠い場合は、バイトの方が有利になる場合もありそうです。
ちなみに、どちらも一般にボーナスはもらえません。
確定申告って？
人材派遣で働いている場合、確定申告をする必要はないことが多いです。
あいまいな書き方にしたのは、理由があります。
１２月に派遣社員として働いていれば、人材派遣会社が、年末調整の処理をしてくれるので、確定申告をする必要はない、という条件付だからです。
その際、注意すべきこととして、その年、１２月にお世話になっている人材派遣会社以外の人材派遣会社を通して働いていた場合は、それらの人材派遣会社すべてから源泉徴収票を発行してもらい、それを現在の人材派遣会社に提出する必要があります。
それらの源泉徴収票が揃って初めて、現在の人材派遣会社側で年末調整をしてもらうことができます。
１２月に、残念ながら人材派遣で働いていない場合は、自分で確定申告をする必要が生じます。たいしたことはないですが、少々面倒くさいですよね。
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