オムロンパーソネル株式会社
１．登録センター
〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー10階２．詳細情報
人材派遣・転職支援をトータルに手掛けるオムロングループの総合人材会社。人材ニーズに、心の通うサービスでお応えします。私たちはハートフルコミュニケーションのＯＰＣです。３．エントリー（仮登録）はこちらから
オムロンパーソネル株式会社人材派遣を活用するメリット
・憧れの会社で働くことができる（大手企業や外資系企業の募集も多いです）
・スキルアップ・キャリアアップが計画的にできる（正社員になってしまうと、人事異動は基本的に、会社の意向どおりになってしまい、自主的なキャリアプランが立てにくくなります）
・契約期間が決められているので、人間関係での悩みは少ない（正社員の場合は、一生の付き合いになるので中々難しいです）
・自分の時間を作りやすい（人材派遣の場合は、契約で仕事内容や勤務時間などきっちりと決められているので、自分の時間を確保しやすいです。逆に、正社員の場合は、どうしても会社優先の生活になりがちです）
・十分なスキルを身につけると、給料が大幅にアップします（今なら、ＩＴ系などが人材不足なので、どの企業ものどから手が出るくらい良い人材を欲しています）
人材派遣を活用した場合のデメリット
・スキルが十分でない場合、契約期間終了後、次の仕事を見つけるまで不安定になります。・月々の給料は、正社員より良い場合も多いですが、ボーナスが基本的にありません。
人材派遣での時給の上げ方
一般的に人材派遣の時給は悪くありません。ただ、ボーナスがなかったり、福利厚生が手薄だったりで、実際の収入はそれほど高くないと感じられる方も多いのではないでしょうか。
この状況を打開するには、勤務時間を増やすか、時給を上げるしかない訳ですが、やっぱり時給を上げたいですよね。
では、どのようにすれば時給が上がるのでしょうか。
まず、難易度の高い仕事に就く場合は時給が上がります。例えば、アクセスを使えるとかですね。
あまりできる人のいない仕事ができると強いです。
でも、自分はスキルもないし・・・という場合はどうすれば良いのでしょうか。
それは、今の（次の）派遣先で、精一杯働くことです。派遣先の企業で誠意を尽くして働くことが大事です。これは契約に含まれないから・・・とかぐじぐじ言うのは止めましょう。
とにかく、派遣先企業の社員の立場に立って、喜ばれるように一生懸命仕事をすることです。
結果、派遣先企業での評価が高まり、時給アップの可能性が出てきます。
人材派遣会社から、時給アップの話を出してもらっても、派遣先企業での高い評価があって初めて時給ＵＰが成立するわけで、何にもないところから上がることはありません。
また、派遣先企業で評判がとてもよい場合は、派遣先から時給アップの話があったというケースもあります。
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