株式会社シグマスタッフ
１．登録センター
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル26階２．詳細情報
シグマスタッフの人材派遣事業は、【スタッフ】、【派遣先企業】、そして【シグマスタッフ】の緊密な連携関係から成り立っています。スタッフの皆様に安心してお仕事していただけるよう、スタッフの皆様のスキルアップからリラクゼーション、そして各種相談まで全面的にサポートいたします。派遣後も法律相談などの各種サポートから、無料ＰＣ研修などのスキルアップまで、幅広い分野でスタッフの皆様をサポートいたします。
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株式会社シグマスタッフなぜ人材派遣会社の担当者はいつも焦っているのか？
人材派遣会社の方々から仕事のお話をいただくと、往々にして即決を求められます。これは何故なのでしょうか？
この理由と言うのは大きく２つあります。
ひとつは、派遣先企業が人材を緊急に求めているからです。
そもそも、派遣を使ってでも人を欲しがっているというのは、今人材が欲しいという気持ちがあるからです。
ですから、一般的に派遣先企業は人材を今、求めており、それに答えてなんぼ、なのが人材派遣会社なのですから、基本的に急ぐわけです。
当然、担当者はいつも焦ることになります。
もうひとつの理由は、他社競合が掛かっているからです。
他社競合とは、派遣先企業が、Ａ社という人材派遣会社だけでなく、Ｂ社など他の人材派遣会社にも求人募集をしている場合で、この場合、できるだけ早くスキルの合致した人材を提示することがＡ社の評価に直結しますし、さらに、この人材の提示で遅れた場合は、あなたを含め、派遣スタッフに仕事を与えることはできなくなりますし、もちろん、Ａ社には１円も入ってこなくなる訳です。
ですから、担当者は焦る訳です。
このような事情なのですが、基本的に派遣スタッフは自分の思うように仕事を決めるのが良いと思います。押されていやいや仕事をするのは、あなたにとっても派遣先の企業にとっても不幸なことです。
ただし、理由もなく決断を引き伸ばすのは、派遣先、人材派遣会社、そしてあなたの３者すべてにとって、損な結果を引き起こすわけですから、冷静に良く考えて、できるだけ早く決断することが大切ですね。
スキルチェックとは
スキルチェックとは何でしょうか。
スキルチェックとは、派遣社員（スタッフ）のスキル（技術）を正確に把握するためのものです。
これはどういうことかというと、派遣先の企業では、業務に応じ、派遣社員（スタッフ）に求めるものが違います。
そこで、どんなスキルを持っている人を必要としているのか、これを人材派遣会社に提示して、候補となる人材（派遣社員）を挙げてもらうわけです。
この際、人材派遣会社は、職務履歴などとともに、スキルチェックの結果などを手がかりに登録スタッフから候補者を探します。
このように、このスキルチェックで良い成績を取っておくことが、仕事の紹介数に影響してきます。
もちろん、時給の高い仕事は、このスキルチェックが良い人ほど、回ってきます。
というわけで、単なる適正テストと思うなかれ、非常に重要なのが、このスキルチェックです。
内容としては、入力テスト、MS-Word、MS-EXCEL、等のオフィス系ソフトのスキル、プラス一般常識などのテストが行われることが多いようです。
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