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株式会社リクルートエージェント

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〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル16階

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リクルートエージェントでは、転職のお手伝いを専門に行っています。
派遣を卒業して転職を考えるみなさま。
リクルートエージェントだからこそ提供できる「転職目的」の派遣を紹介します。

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人材派遣と正社員の違い

仕事内容
人材派遣:業務に対する派遣であるため、それ以外の仕事は基本的に任されない。
正社員:会社の指示により、雑務を含め、あらゆる業務を任される可能性がある。

期間
人材派遣:期間は基本的に決められている(更新あり)
正社員:期間は決められていない。

給与
人材派遣:時給計算で、月1回又は2回、支払われる。
正社員:月給が多い。(年俸の場合、一括払い、月払い、月+ボーナス時期払いなど支払い時期を選べる場合もある)

有給休暇
人材派遣:6ヶ月勤務後10日間支給
正社員:6ヶ月勤務後10日間支給
上記は、法令上の定めであり、当然、それ以上支払う会社もある。

社会保険
人材派遣:一定期間(2ヶ月)以上の勤務が予期される場合加入
正社員:原則加入

人事異動
人材派遣:業務に対する派遣であるため、基本的にない。人事異動する際は、新たな契約となる
正社員:当然ある



中央官庁への人材派遣ってあるの?

ごく少数ですがあるようです。国家公務員以外で中央官庁で働いている人の多くはバイトです。
ですが、事実、人材派遣で働いている人も稀にいます。

また、バイトの次に、大手企業からの出向者が多いですね。

というか、中央官庁での勤務はあまりおすすめしません。お堅い職場ですし、残業続きの公務員は機嫌が悪いですので。

ただ、将来国家公務員と結婚するという目的の元、中央官庁にもぐりこもうとしているなら、おすすめします。

ただ、給料が高いというのは、正直幻想です。同じ能力のある人なら、投資銀行やIT企業、外資系企業を中心に、2倍、3倍の給料をもらっている人がざらにいます。 30代後半になると、さすがに給料も上がってきますが・・・うーんどうでしょうか。 ただ、ブランド価値はありますよね。




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