ドコモサービス九州株式会社
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〒812-0018 福岡市博多区住吉4-29-22 ＮＴＴドコモ住吉ビル1Ｆ２．詳細情報
お客様のニーズにあった柔軟なサービスで、ビジネスの効率化を私たちスタッフがサポートします。ドコモサービス九州は企業の即戦力となる人材を育成し、ニーズにお応えして派遣しています。
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ドコモサービス九州株式会社スキルチェックとは
スキルチェックとは何でしょうか。
スキルチェックとは、派遣社員（スタッフ）のスキル（技術）を正確に把握するためのものです。
これはどういうことかというと、派遣先の企業では、業務に応じ、派遣社員（スタッフ）に求めるものが違います。
そこで、どんなスキルを持っている人を必要としているのか、これを人材派遣会社に提示して、候補となる人材（派遣社員）を挙げてもらうわけです。
この際、人材派遣会社は、職務履歴などとともに、スキルチェックの結果などを手がかりに登録スタッフから候補者を探します。
このように、このスキルチェックで良い成績を取っておくことが、仕事の紹介数に影響してきます。
もちろん、時給の高い仕事は、このスキルチェックが良い人ほど、回ってきます。
というわけで、単なる適正テストと思うなかれ、非常に重要なのが、このスキルチェックです。
内容としては、入力テスト、MS-Word、MS-EXCEL、等のオフィス系ソフトのスキル、プラス一般常識などのテストが行われることが多いようです。
中央官庁への人材派遣ってあるの？
ごく少数ですがあるようです。国家公務員以外で中央官庁で働いている人の多くはバイトです。
ですが、事実、人材派遣で働いている人も稀にいます。
また、バイトの次に、大手企業からの出向者が多いですね。
というか、中央官庁での勤務はあまりおすすめしません。お堅い職場ですし、残業続きの公務員は機嫌が悪いですので。
ただ、将来国家公務員と結婚するという目的の元、中央官庁にもぐりこもうとしているなら、おすすめします。
ただ、給料が高いというのは、正直幻想です。同じ能力のある人なら、投資銀行やＩＴ企業、外資系企業を中心に、２倍、３倍の給料をもらっている人がざらにいます。 ３０代後半になると、さすがに給料も上がってきますが・・・うーんどうでしょうか。 ただ、ブランド価値はありますよね。
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