株式会社シグマスタッフ
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〒810-0001 福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル4Ｆ２．詳細情報
シグマスタッフの人材派遣事業は、【スタッフ】、【派遣先企業】、そして【シグマスタッフ】の緊密な連携関係から成り立っています。スタッフの皆様に安心してお仕事していただけるよう、スタッフの皆様のスキルアップからリラクゼーション、そして各種相談まで全面的にサポートいたします。派遣後も法律相談などの各種サポートから、無料ＰＣ研修などのスキルアップまで、幅広い分野でスタッフの皆様をサポートいたします。
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株式会社シグマスタッフ人材派遣での時給の上げ方
一般的に人材派遣の時給は悪くありません。ただ、ボーナスがなかったり、福利厚生が手薄だったりで、実際の収入はそれほど高くないと感じられる方も多いのではないでしょうか。
この状況を打開するには、勤務時間を増やすか、時給を上げるしかない訳ですが、やっぱり時給を上げたいですよね。
では、どのようにすれば時給が上がるのでしょうか。
まず、難易度の高い仕事に就く場合は時給が上がります。例えば、アクセスを使えるとかですね。
あまりできる人のいない仕事ができると強いです。
でも、自分はスキルもないし・・・という場合はどうすれば良いのでしょうか。
それは、今の（次の）派遣先で、精一杯働くことです。派遣先の企業で誠意を尽くして働くことが大事です。これは契約に含まれないから・・・とかぐじぐじ言うのは止めましょう。
とにかく、派遣先企業の社員の立場に立って、喜ばれるように一生懸命仕事をすることです。
結果、派遣先企業での評価が高まり、時給アップの可能性が出てきます。
人材派遣会社から、時給アップの話を出してもらっても、派遣先企業での高い評価があって初めて時給ＵＰが成立するわけで、何にもないところから上がることはありません。
また、派遣先企業で評判がとてもよい場合は、派遣先から時給アップの話があったというケースもあります。
なぜ人材派遣会社の担当者はいつも焦っているのか？
人材派遣会社の方々から仕事のお話をいただくと、往々にして即決を求められます。これは何故なのでしょうか？
この理由と言うのは大きく２つあります。
ひとつは、派遣先企業が人材を緊急に求めているからです。
そもそも、派遣を使ってでも人を欲しがっているというのは、今人材が欲しいという気持ちがあるからです。
ですから、一般的に派遣先企業は人材を今、求めており、それに答えてなんぼ、なのが人材派遣会社なのですから、基本的に急ぐわけです。
当然、担当者はいつも焦ることになります。
もうひとつの理由は、他社競合が掛かっているからです。
他社競合とは、派遣先企業が、Ａ社という人材派遣会社だけでなく、Ｂ社など他の人材派遣会社にも求人募集をしている場合で、この場合、できるだけ早くスキルの合致した人材を提示することがＡ社の評価に直結しますし、さらに、この人材の提示で遅れた場合は、あなたを含め、派遣スタッフに仕事を与えることはできなくなりますし、もちろん、Ａ社には１円も入ってこなくなる訳です。
ですから、担当者は焦る訳です。
このような事情なのですが、基本的に派遣スタッフは自分の思うように仕事を決めるのが良いと思います。押されていやいや仕事をするのは、あなたにとっても派遣先の企業にとっても不幸なことです。
ただし、理由もなく決断を引き伸ばすのは、派遣先、人材派遣会社、そしてあなたの３者すべてにとって、損な結果を引き起こすわけですから、冷静に良く考えて、できるだけ早く決断することが大切ですね。
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