株式会社エンジョブ・スタッフ
１．登録センター
〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル600２．詳細情報
皆様は、今までお仕事に対して何を求めてきましたか？お給料？スキル？？人によって求めてるものはさまざまですよね！？
でも、楽しく働きたい気持ちは皆様一緒じゃないでしょうか？！
エンジョブ・スタッフでは、皆様が楽しく働けますよう信頼あるスタッフフォローを心がけております！
何かありましたら、お気軽にお話ください！！
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株式会社エンジョブ・スタッフ人材派遣会社に派遣登録に行ったら、派遣会社で働きませんか？と言われたが…。
実際、人材派遣会社の求人は常にあります。試しに、気になる人材派遣会社のホームページを見てみてください。ほとんどの派遣会社で自社の求人をしています。
それはつまり、人材派遣会社はどこも人材不足なのです。
その理由として、一般に人材派遣会社の労働環境が非常に悪いことが挙げられます。 残業続きの職場ですし、より良い仕事を得たい派遣スタッフとすぐに人材を派遣してほしい派遣先企業をマッチングさせるというのは、中々大変です。多くのスタッフと派遣先を抱え、忙しい中、みんなに満足してもらえるように努力する。
非常にやりがいのある仕事ですが、人に恨まれたりすることも少なくありません。
そんなこんなで、持たない人が多いのです。
やはり、人の人生を多少なりとも左右する仕事というのは誰もができるものではないのかもしれません。
さらに、派遣会社で働いていると、今の自分の環境よりもずっと良い職場の求人を目にすることが少なくありませんから、転職したくなるのも無理はありません。
という訳で、離職率は一般に高く、結果として、常に人材不足となっています。ちなみに離職率が高いと言うことは、経験のある社員が少ないということ。
つまり、派遣会社の社員の質が良くないことが多いのは、入社したての社員がいきなり仕事をしているからなのです。
このように、一般的におすすめしにくい仕事ではありますが、やりがいはありますし、人材派遣会社によって、雰囲気も大きく違いますので、社内の雰囲気などを把握した上で、気になるのなら、検討しても良いでしょう。
人材派遣を活用するメリット
・憧れの会社で働くことができる（大手企業や外資系企業の募集も多いです）
・スキルアップ・キャリアアップが計画的にできる（正社員になってしまうと、人事異動は基本的に、会社の意向どおりになってしまい、自主的なキャリアプランが立てにくくなります）
・契約期間が決められているので、人間関係での悩みは少ない（正社員の場合は、一生の付き合いになるので中々難しいです）
・自分の時間を作りやすい（人材派遣の場合は、契約で仕事内容や勤務時間などきっちりと決められているので、自分の時間を確保しやすいです。逆に、正社員の場合は、どうしても会社優先の生活になりがちです）
・十分なスキルを身につけると、給料が大幅にアップします（今なら、ＩＴ系などが人材不足なので、どの企業ものどから手が出るくらい良い人材を欲しています）
人材派遣を活用した場合のデメリット
・スキルが十分でない場合、契約期間終了後、次の仕事を見つけるまで不安定になります。・月々の給料は、正社員より良い場合も多いですが、ボーナスが基本的にありません。
＜各都道府県の人材派遣会社一覧＞
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