ビジネスピープル株式会社
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犬山：〒484-0912 愛知県犬山市舟田１０番地 キムラユニティー株式会社内 ビジネスピープル株式会社 犬山営業所
２．詳細情報
物流サービス、自動車サービス、情報サービスの三事業で独自のポジションを占める上場企業・キムラユニティーの100%出資会社です。福利厚生をはじめ、さまざまなバックアップを提供します。３．エントリー（仮登録）はこちらから
ビジネスピープル株式会社人材派遣での時給の上げ方
一般的に人材派遣の時給は悪くありません。ただ、ボーナスがなかったり、福利厚生が手薄だったりで、実際の収入はそれほど高くないと感じられる方も多いのではないでしょうか。
この状況を打開するには、勤務時間を増やすか、時給を上げるしかない訳ですが、やっぱり時給を上げたいですよね。
では、どのようにすれば時給が上がるのでしょうか。
まず、難易度の高い仕事に就く場合は時給が上がります。例えば、アクセスを使えるとかですね。
あまりできる人のいない仕事ができると強いです。
でも、自分はスキルもないし・・・という場合はどうすれば良いのでしょうか。
それは、今の（次の）派遣先で、精一杯働くことです。派遣先の企業で誠意を尽くして働くことが大事です。これは契約に含まれないから・・・とかぐじぐじ言うのは止めましょう。
とにかく、派遣先企業の社員の立場に立って、喜ばれるように一生懸命仕事をすることです。
結果、派遣先企業での評価が高まり、時給アップの可能性が出てきます。
人材派遣会社から、時給アップの話を出してもらっても、派遣先企業での高い評価があって初めて時給ＵＰが成立するわけで、何にもないところから上がることはありません。
また、派遣先企業で評判がとてもよい場合は、派遣先から時給アップの話があったというケースもあります。
質問
喫煙室で休憩中の上司に電話を取り次ぎに行くと、何でわざわざこんなところまで言いに来るんだ？と怒られ、後日、また別の電話があった時に、今度は席に戻ってきたときに伝えると、何でもっと早く言いに来ない？と怒られました。こんな上司にどのように対処すべきなのでしょうか？答え
この場合、最初の電話は重要案件ではなく、次の電話は大事な電話だったのではないでしょうか。上司に少々不満をお持ちのようですが、これぐらいは、派遣スタッフといえども対処できるようになっていった方が良いですね。
確かに上司に説明不足という側面はあるかもしれませんが、正社員の人たちは、当然このあたりは、しっかりと押さえて仕事をしている訳ですから。
要は、どの電話が重要で、どの電話がそれほど重要でないか。どの電話が急ぐ案件で、どの電話が不急の案件か、を把握することです。
最初は怒られることも多いでしょう。しかし、電話を取り次ぐ度に、ひとつひとつどのような電話なのか、メモしていけば、比較的早い段階で、どの電話が大事なのか把握できるようになるものです。
また、電話の度に覚えるだけでなく、例えば、話しやすい社員の方に、電話の案件の種類をお聞きすることも一案ですし、
電話口の先方の話し方をヒントにできる場合もあります。例えば、偉いはずの上司を呼び捨てで「○△いる？」と聞いてくる場合は、上司よりも偉い人からの電話である確率が高いですよね？ということは、早く上司に伝えた方が良いわけです。
このように、ただ漫然と電話だから取り次ぐというのではなく、気配りをして取り次ぐことで、上司はより気持ちよく仕事ができることになりますし、仕事もスムーズに流れます。
そしてそれは、あなた自身の評価にも繋がりますね。
派遣の仕事というのは、期間限定の仕事ですが、それぞれの仕事で学ぶことがなければ、年齢とともに仕事はなくなって行きます。
それぞれの派遣先で、辛いこともあるかもしれませんが、それも自分のレベルアップの機会と捉え、頑張ることが大切ではないでしょうか。それがあなたの素晴らしい将来にも繋がることだと思います。
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